派遣会社として求職者から選ばれる理由って何？

当社は、2005年の設立以来、全国に70ヶ所以上の拠点を展開し、就業者数は8,000名を超えています。
なぜ多くの人材派遣会社がある中で、求職者から選ばれたのかと疑問に思う方もいるでしょう。

「求職者から選ばれる派遣会社の理由って何ですか？」という素朴なご質問に対して、その理由を徹底解説いたします！

皆さまが人材派遣会社を選ぶ際の参考にもなるかもしれません。

1 法令順守。社保完備、福利厚生が充実しているので、安心して働ける
2 希望の勤務地・希望の勤務時間が選べます
3 30～50代が活躍できるお仕事がたくさんあります
4 ものづくりのプロに！正社員を目指せる制度があります
5 まとめ

法令順守。社保完備、福利厚生が充実しているので、安心して働ける

当社では、皆様が安心して働ける様に「コンプライアンス（法令順守）」を徹底する事に日々努め、また皆様が充実した「ワークライフバランス」を実現できるよう、制度やサービスをご用意しております。
「ワークライフバランス」を少し詳しく説明をすると…
「生活の充実により、お仕事がはかどる」ことと、「お仕事への満足度が高ければ私生活が潤う」こと、その2つ（生活とお仕事）の相乗効果の事です。

法令順守を徹底し、安心して長く働ける環境作り

コンプライアンス(法令順守)を徹底した事業運営は当然のこと、取引先の企業である顧客の満足の追求だけではなく、従業員の方々の満足も重視し、ものづくりや職場環境づくりに努めています。

社保加入、福利厚生も充実

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険の各種社会保険を完備しており、基本、入社日から加入していただきます。
また、全国の宿泊施設やレジャー施設、飲食店などが優待価格で利用できる、福利厚生サービスもご用意しています。
※各種社会保険は就業条件（お仕事の労働条件）が社会保険の加入資格を満たす場合に適応。
※福利厚生サービスは入社日の翌月1日より、ご利用頂けます。

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希望の勤務地・希望の勤務時間が選べます

70ヶ所以上に拠点展開している当社では、全国各地にお仕事があります。

わざわざ遠方に行かなくても、ご自身の地元で希望のお仕事を見つけることができるのです！
もし、地元にお仕事がない場合は、住み込みOKの寮付き求人もあり、全国で面談が可能です。（WEB面談・書類選考の場合もあり）

また、モノづくりの中でも色々な職種があり、モクモクと作業をしたい方には、小さな部品の「組立」や「検査」のお仕事、動き回るお仕事をしたい方には「ピッキング」など、幅広い選択肢の中からご自身にピッタリのお仕事をご紹介致します。

もちろん、製造のお仕事が未経験からでも、スタートできるお仕事が、たくさんありますので、ご経験がない方もぜひ、お気軽にご応募下さいね。

さらに、ご希望の勤務時間を選ぶことができるお仕事があるのも、当社が選ばれる理由の1つ。
勤務地によっては、週2･3日～の勤務、1日4時間程度の短時間のお仕事や、2ヶ月未満の短期のお仕事もありますので、シニアの方や主婦の方も、ご自身のライフスタイルに合わせて、お仕事を選ぶことができます。

当社のスタッフの皆さまは、家庭や趣味との両立をはかりながら、現場でご活躍されております。

30～50代が活躍できるお仕事がたくさんあります

当社の求人は空調完備で電子部品や家電を製造する工場が多いため体力的に続けやすく、収入も安定しているお仕事も、たくさんあります。
そのため、30～50代のいわゆる「働き盛り」と言われる男性の方々も、たくさん活躍しております。
同世代の方や家庭を持っている人が働く現場だと、話が合うだけではなく長く働くうえで安心して働けますね。

30~50代の男性だけではなく、自動車製造のような重労働ではなく、軽作業などの体力的に負担が少ないお仕事が多いので、シニア世代の方々や女性でも活躍できる職場が多いです。

お仕事探しをする際は、ご自身と同じ世代の方々が活躍している職場から探してみると、素敵な仲間や仕事友達ができたりするかもしれません。

ものづくりのプロに！正社員を目指せる制度があります

製造やモノづくりのお仕事を探している方の中には、「好きなお仕事をずっと続けたい」「得意な仕事で正社員を目指したい」という方も多いのではないでしょうか？

当社では、キャリアアップの選択肢の1つとして、社員雇用制度を設け、ご自身の数年後の“なりたい姿”に向けて、職場の上司や先輩と一緒にキャリアプランを考え、皆さんの能力を存分に発揮できるステージを用意しています。

「契約社員/派遣社員⇒準社員⇒正社員」と段階を踏んでキャリアアップしていきますので、未経験の方でも無理なく、モノづくりの基礎をしっかりと学んでから、ステップアップしていくことができます。

また、キャリアアップを応援する制度の1つとして、業務に必要な資格の取得や、国家検定の合格を支援する『資格取得制度』という制度も設けています。
資格取得は、良品の製造・職場の安全を保つのに不可欠であると同時に、資格手当などで収入がUPするなど、ご自身のキャリアアップにも繋がりますので、お仕事にやりがいを感じる事ができます。
当社に在籍している多くのスタッフが、この制度を利用して資格取得を目指しております。