モノづくり研修センター大阪 - 江坂

パーソルファクトリーパートナーズには、モノづくりの基礎から階層別研修まで、パナソニックグループ全体のノウハウが詰まった研修を⾏う施設「モノづくり研修センター」があります。

研修センター概要

パーソルファクトリーパートナーズには、モノづくりの基礎から階層別研修まで、パナソニックグループ全体のノウハウが詰まった研修を行う施設「モノづくり研修センター（大阪府江坂）」があります。
モノづくりの専門技能集団が、モノづくりの基礎から専門的なことまで段階的な教育の実施、現場での実践を通じて、皆さんのキャリアアップを応援します。

オンライン研修はもちろん「モノづくり研修センター（大阪府江坂）」や自社工場（福島県・鳥取県）など、全国から参加できる会場で集合研修（対面型研修）を開催しています。
研修のグループワーク等を通じて受講生同士のコミュニケーション・情報共有ができるので“学ぶだけ”ではなく、その場の仲間と一緒に意識を高めたり、自身の業務の課題解決のヒントを得る事もできます。

モノづくり研修センターで実施している研修内容

基礎研修・キャリアアップのためのリーダー研修や、専門的な技術・技能の習熟のため、ステップアップできる研修プログラムを実施しています。
その他、資格の取得や国家検定合格の支援など、会社としてスタッフの技能レベルの向上と安全職場確立に向けた人材育成・キャリア支援の取り組みを行っています。

人材育成

研修内容の一例

・新⼊社員研修・安全・衛⽣研修・製造基礎研修・職⻑教育研修・設備保全研修・品質管理研修・品質管理検定研修
・IE現場改善研修・IE認定研修・資格取得⽀援研修・ビジネススキル研修・マネジメント研修

新入社員研修	入社時／当社ではじめて就業開始された方向けの研修
モノづくりキャリアアップ研修（導入編）	安全就業のための基礎知識の習得
モノづくりキャリアアップ研修（初級編・中級編・専門編）	モノづくりのための基礎知識、応用知識の習得

取材・体験レポート

大阪市江坂の研修施設を見学し、研修講師に取材をした様子を当社のご案内キャラクター（ねこじ）がサクッとわかりやすくお届けします。

当社で自作！？した研修道具や、施設や研修内容についてのインタビューをご紹介。
その他「研修講師の視点から、ズバリ当社はどんな人におすすめの会社だと思いますか？」という質問にもお答えいただきました！
今やりたいことが見つからない人も研修がきっかけで興味のスイッチが入るかも◎

施設の取材・見学レポート

ご案内キャラクターのねこじが、全国の工場で働くスタッフ向けに実施しているオンライン研修に参加してきました！なんと今回は、当社に入社した全スタッフが受講する、製造の基礎に関する研修です。

年齢も社歴も幅広いスタッフが集まった研修の様子や、どんなことを勉強するのか、などのレポートをお届けします。
派遣会社の研修ってどんなことをするの？どんな人が研修を受けるの？と疑問に思っている人、ぜひ参考にしてください。

オンライン研修の参加体験レポート

受講⽣の声・事務局/講師からひと言

研修受講⽣の声を一部ご紹介します

グループ討議でいろんな⼈の意⾒を聞けたのでよかった。仕事の教え⽅や改善などは講義やテキストに書いてある通りにさっそく実践していこうと思う。
普段深く考えないことも考えるようになったので、いろいろな改善等に役⽴てたい。
経験談を聞くことが出来たことで⾃職場での展開がしやすく、改善を改めて学ぶことで初⼼に戻って改善していこうと感じました。仕事の教え⽅については今後も読み直し振り返りたいと思います。
⾃職場以外の⽅々の意⾒がとても新鮮に感じ、⼤変参考になりました。また、研修に於いては具体的な内容の事柄も多かったため、直ちに活⽤出来るかと思います。今回の研修内容で必要な個所を抽出し、作業員の⽅々にも伝え、共に活⽤して⾏こうと思います。
リモートの中でもグループ討議がありいろんな情報が得られて良かったです。改善ややり⽅について吸収できたと感じたので改善を⾏い利益に繋げていきたいです。
製造業についての様々な知識の幅が広がりました。現場の作業員への意識付けに活⽤させて頂きます。
⾔葉だけで伝える研修が印象に残っています。この研修で得た事を部下などにも共有しよりよい現場作りをしていきたいです。
他の事業所のリーダーさんも同じ様な悩みを持ってるんだと実感しました。作業者から信頼される職⻑を⽬指したいと思います。
今回研修で職⻑とはどの⽴場でいないといけないのか、職⻑とはどうあるべきなのかがよく理解できました。今後⾃分の⽴場をよく理解し業務に貢献していきたいです。また、職⻑として、誰からも信頼されるよう⼼がけていきます。
初めてのメンバーと１つの物を完成させるにあたって、役割分担をしっかりしないと上⼿くいかないので、何事もみんなで協⼒しないといいものはできないことがよく分かりました。現場でリーダーを任されるようなスタッフの⼈材育成に⽣かせればと思います。