工場派遣はフルタイムの就業で、長期のお仕事のイメージが強いと思われていますが、実は繁忙期や、増産になって人手を増やしたい時に短期募集の求人が掲載されることがあります。
短期求人は、下記のような方におすすめ！
- 短期間でガッツリ稼ぎたい方
- 長期勤務に向けて、製造のお仕事がどんなお仕事か知りたい方
- 夏休み・冬休みなど長期休暇を活用したい方
今回は、短期求人のメリットと当社が扱う短期の工場派遣求人をご紹介します。
短期求人のメリットとは？
短期の求人は、一般的には2か月～半年ほどの期間のお仕事が多いですが、イベントスタッフや試験監督など1日限り（単発）のお仕事もあります。
工場では、企業が繁忙期や生産量が増える時期にだけ人手を増やしたいという時に短期求人の募集をします。企業側（工場）にとっては、必要な時期だけに人手を増やすことができるため、人件費削減につながるメリットがあります。
一方で働く人にとって短期求人は、どんなメリットがあるのでしょうか。
簡単な業務が多い
短期求人は期間が限定されているお仕事です。補助的な作業が多く、1人で作業が出来るまでに時間が掛かる複雑な仕事は少ない傾向にあります。
比較的採用されやすい
短期求人の多くは、人手の確保が主な目的です。お仕事内容にもよりますが、経歴や経験よりも”いつから、どれくらいの頻度で勤務ができるのか”という点に焦点を絞って採用されることが多いです。
気になっている仕事を体験できる
あらかじめ期間が決まっている短期のお仕事は、期間満了のタイミングで新しい仕事を始めることができます。どんなお仕事が自分に合っているか分からない、長期勤務のお仕事を決める前に色々な仕事を体験してみたいという方にはピッタリかもしれません。
自分の都合に合わせて仕事ができる
長期休みの間だけ働きたいという方や、農業や林業の副業として本業が閑散期の時だけ働きたいという方は、学業や本業と両立しならが、空いた時間を有効に活用することができます。転職活動期間に働かれる方もいらっしゃいます。
このように短期のお仕事には、働く側にとっても様々なメリットがあります。
短期から長期のお仕事へ挑戦することもできます！
派遣先によっては、短期雇用から長期雇用への切り替えができる求人もあります。仕事内容や職場のことを知った上で長期雇用として改めて応募することができます。
求人によっては長期雇用を募集していないところもありますが、1度工場のお仕事を体験することで、「製造業とはどんなお仕事なのか」を知ることができます。そのため、他の工場のお仕事でも仕事内容がイメージしやすく、新しい職場でお仕事がスタート後も比較的早くお仕事に慣れることができるかもしれません。
まとめ
工場派遣にも短期のお仕事ありますか？短期求人のメリットとは？
はい！工場では、繁忙期や増産になって人手を増やしたい時などに短期の求人が募集されます。
短期のお仕事に応募するメリットは下記の通り。
- 比較的簡単な業務が多い
- 採用されやすい
- 色々な仕事を体験できる
- 自分の都合に合わせて仕事ができる
特に期間限定で工場のお仕事を実際に体験できるのは、大きなメリットじゃないでしょうか。製造のお仕事に興味があるけれど、どんなお仕事か分からないため不安…という方は、短期のお仕事で製造業を体験してみるのもおすすめです。
工場でのお仕事が自分に合っているかどうか、見極めた上で長期雇用の求人に応募をすることができますよ。
短期のお仕事には、長期休暇中の学生や、農業や林業などの副業として応募する方もいます。空いた時間を有効に使いたいという方からの応募もお待ちしております！
当社のお仕事求人サイト「工場お仕事サーチ」では、他にも短期の求人を掲載中です。少し前には、アイスの梱包作業のような季節ならではの求人もありました！興味がある方は、ぜひどんなお仕事があるか検索してみてくださいね。
当社でのお仕事探しは・・・
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