長年アルバイトとして生計を立てていてもライフステージや環境の変化で「アルバイトではなく、正社員として働きたい!」と思うことがあるかもしれません。
そんな時、このような不安が色々出てくるのではないでしょうか。
- 年齢的に今から正社員として雇用してもらえるのか
- 正社員として長く働くことができるのか
- アルバイト経験しかないが、正社員になれるのか
そんな不安を持つ皆さまに今回は、「アルバイト経験しかなくても、正社員を目指すことができるのか?」について解説します。
アルバイトからでも正社員を目指せます!
結論からお伝えすると、アルバイト経験のみの方でも正社員を目指せます。
しかし職種によって、アルバイトから正社員を目指すことができるお仕事と難しいお仕事があります。
アルバイトから正社員になることが難しい職種
例えば、下記のような特定のスキルや経験が必要な場合、アルバイト経験しかない方が急に正社員になることは比較的難しいでしょう。
- 医療関係(医師や看護師)
- 仕業(弁護士や税理士)
- 金融(銀行や証券会社)
- 研究職・開発職
中には資格があれば正社員登用への道が拓ける場合もあるので、学生時代に取得した資格を活かしたり、就職活動に向けて新しく資格を取得することをオススメします。
アルバイト経験しかなくても、正社員登用を目指せる職種
アルバイト経験が活かせる職種もたくさんあります。そのような職種の場合はアルバイト経験しかなくても、本人のやる気や頑張り次第で正社員にステップアップできることもあります。
- 営業職
- 製造業
- 介護職
- 販売職
- 飲食などのサービス業
アルバイト時代の経験を活かせるお仕事を選ぶことにより、比較的スムーズに正社員として採用されることができるかもしれません。
しかし、一方で正社員になると当然アルバイトと違い、組織の人間としての責任が発生します。そのこともしっかりと念頭に置きながら、正社員を目指すことが大切です。
正社員登用制度がある会社を選ぶのも手段の一つ
アルバイト経験だけで新しく正社員で働くことに対し不安を感じるという方や、なかなか中途採用の面接に通らない方は、社員登用制度のある派遣や契約社員のお仕事からスタートするのもオススメです。
派遣として働き始めると、正社員になる前に職場の雰囲気やどんなお仕事なのかを知ることが出来るメリットがあります。お仕事を実際に体験した後に、正社員登用を目指すのか考えることができますよ。
職場の事を知っているため、正社員として登用された後も、ミスマッチがほとんどなく、スムーズに正社員としてのスタートを切ることができますよ。
当社の社員登用について
当社では社員登用制度を設けています。リーダーや管理者などものづくりのスペシャリストを目指す人を支援しています。
もちろん未経験からのスタートでも”やる気”とお仕事への実直さがあれば、社員登用の道は拓けます。
さらに当社では、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできるように、数年後の“なりたい姿”に向けて、キャリアアップのための研修制度が充実しています。
社員登用に興味のある方はもちろん、未経験の方でも製造業で正社員を目指したいという方は気軽にお問い合わせ下さいね。
まとめ
アルバイトでも正社員を目指せる?「社員登用制度」について知ろう!
アルバイト経験がない方でも、アルバイト時代での経験やスキルを活かし、正社員を目指すことができます!
特定の資格や経験が必要な業種においては、いきなり正社員を目指すことが難しい職種もありますが、多くの職種は本人のやる気や頑張り次第で正社員登用を目指せるでしょう。
そして正社員を目指す方法は大きく分けて2つあります。
- キャリア採用をしている企業に正社員で応募をする
- 正社員登用制度がある会社でアルバイトや派遣社員からスタートする
キャリア採用をしている企業に正社員で応募をする場合は、すぐに正社員としてスタートすることができます。一方、正社員登用制度がある会社でアルバイトや派遣社員からスタートする場合、正社員登用される前に、職場の雰囲気や仕事内容を知った上で正社員を目指すかどうか選択することができます。