厚生年金保険や健康保険などの社会保険、正社員のフルタイムで働く人向けだと思いがちですが
条件さえ満たせば派遣社員やパート・アルバイトの方でも加入可能です。
2024年10月から社会保険の適用範囲がさらに広がり、パートやアルバイトなど短時間で働く方も社会保険のメリットを受けられるようになりました。
この記事では、そんな社会保険への加入対象が2024年10月から拡大された件について解説していきます！
社会保険の適用拡大の対象は？
厚生年金保険や健康保険などの社会保険。この社会保険の適用が2020年の年金制度改正により段階的に拡大されることとなりました。
2024年10月からは従業員数が51人以上の企業でフルタイムの方だけでなくパート・アルバイトの方も社会保険の適用対象になりました。
加入対象となる要件
社会保険の加入には以下の1から5の全てを満たす方が対象となります。
- 週の所定労働時間が20時間以上
- 所定内賃金が月額8.8万円以上
- 2ヶ月を超える雇用の見込みがある
- 学生ではない
- 従業員数51人以上の企業で働いている
社会保険へ加入することは、さまざまなメリットがあります。
基礎年金に厚生年金保険が加わるため将来もらえる年金が増えたり、障害がある状態になった場合や病気やけが、出産などで仕事を休まなければならない場合に手当や給付を受け取ることができます。
社会保険についての詳細や、加入のメリットは以下の記事に詳しくまとめていますので、ぜひ併せてご確認ください。
加入した際の変更点
社会保険に加入すると、保険料の支払い方法が変更になります。
加入前に口座振替などの方法で支払っていた国民年金・国民健康保険料は、厚生年金保険料・健康保険料に変わり、給料からの天引きになります。さらに、保険料の半分は会社が負担します。
※引用：厚生労働省『社会保険適用拡大 特設サイト』
一見すると手取りが減ってしまうように感じるかもしれませんが、その分年金が増えたり保証が拡大するなど長期的に得られるメリットがあります。
これを機に社会保険へ加入の対象となった方はぜひ一度検討してみてください。
まとめ
パート・アルバイトの方必見！社会保険の加入対象が拡大に
2024年10月から従業員数51人以上の企業で働くパート・アルバイトの方まで加入対象が広がりました。
社会保険に加入することで、予期せぬ事態に備えることができます。
安心して働き続けるには、今からしっかりと準備を整えておくことが大切です。
充実した生活を送るため、社会保険のメリットを最大限に活用しましょう！
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