工場求人の入社祝い金とは？誰でももらえるの？

工場の求人を見ていて「入社祝金」や「お祝金」などが付いたお仕事に、興味を惹かれた経験はありませんか？
入社祝金とは、応募した仕事に無事採用されると入社後に企業からまるでプチボーナス(!?)のようにお金がもらえるという、大変嬉しい制度となります。

嬉しい一方で「本当に採用されただけで支給されるの？」と思わず半信半疑にもなりますね。
また工場お仕事サーチに掲載のお仕事についても、

「入社祝金が出るお仕事ってどんなお仕事があるの？」
「入社祝金っていつ支給されるの？」
「入社祝金の規定は？」

など、様々な疑問も出てきますよね。

そこで今回は入社祝金についての疑問を解決する為、
「工場の入社祝い金は誰でもゲットできるのですか？」
をお題に、入社祝金について解説していきます。

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1 入社祝金とは
2 工場お仕事サーチの中で入社祝金が出るお仕事ってあるの？
3 誰でも採用されれば、入社祝金はもらえるの？
4 まとめ

入社祝金とは

「入社祝い金」とは、お祝い金付きなどの求人で応募し、採用されると入社後にもらえる特別手当のことです。祝金の金額は求人案件により様々です。
各お仕事の詳細を見れば、入社祝金が出るかどうか、いくらもらえるかなどの詳細がわかるので、気になる方は一度チェックしてみて下さいね。
採用が決まり入社後、お仕事をスタートすれば、規定通りの給与支給日に、給与にプラスして支給されます。

他社の中では、出勤率などの規定を設けている所が多いようですが当社では基本、出勤率などの細かい規定ではなく、在籍日※（例：○ヵ月後のお給与支給日時点で在籍）を基準にしております。
※予め定められた日の時点までに退職をされてしまうと、支給されません。

工場お仕事サーチの中で入社祝金が出るお仕事ってあるの？

当社のお仕事の中でも、入社祝金をご用意しているお仕事はたくさんあります！
支給の金額・条件・タイミングは案件ごとに異なりますので、予め会社説明会やお仕事紹介のタイミングで、しっかりご確認くださいね。

入社祝金が出るお仕事を中心に探したい！という方は…
パッと見で同じようなお仕事でも、時間帯や作業内容によってお祝金の有無や差があることも。
まずはキープリストに保存しておいて、一番条件の良いところを選ぶというのも一つの手。
気になる求人を見つけたら、即キープリストに保存しておきましょう。

誰でも採用されれば、入社祝金はもらえるの？

入社祝金は採用されれば、即日支給されるものではありませんので、ご注意ください。
当社の工場お仕事サーチだけではなく他社の求人においても、期間限定やお支払い規定があるので、しっかりチェックしてくださいね。

期間限定の場合
年中通して入社お祝い金が出るお仕事ではありません。
もし「○月までに入社の方、限定」など、期間限定の表示で入社祝い金が出る場合は、グッドなタイミングなのでぜひ、この機会にご応募くださいね。
お支払い規定がある場合
お仕事によっても異なりますが、お支払い規定が定められている事もあります。
勤務期間（在籍日を基準）や勤務日数など、定量数ご出勤された場合のみなど、細かい出勤率の規定がある事も。
いくら入社祝金が魅力的であっても実現しえない規定だと、一部のみであったり満額が支給されない可能性がありますので、しっかり確認しましょう。
支給タイミング
お仕事によっては10万円のお祝い金を、初月給与時に5万円、次月給与時に5万円のように、分割してお支払いすることもあります。
当社の場合、在籍2ヶ月後の翌月給与日に全額をお支払する事が多いですが、一部、異なる案件もありますので、会社説明会でしっかりご確認下さいね。

より詳しく話を聞きたいという方は、会社説明会でご質問ください！
その場で担当者が丁寧にご説明いたします。

まとめ

工場求人の入社祝い金とは？誰でももらえるの？

今回は入社祝金についてご紹介いたしました。

そもそも「入社祝金」とは、当社のお祝い金付きなどの求人で応募し、採用されると入社後にもらえる特別手当のこと。
せっかくお仕事を始めるなら、まずは入社祝金のあるお仕事から探し始めるのも1つの方法ですね。
入社祝金については、支給規定や金額・支給のタイミングがお仕事によって異なりますので、説明会などでしっかりとご確認ください！

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